Welches Lohnniveau ist in der NGO-Branche Standard? Wie haben sich die Löhne über die letzten Jahre entwickelt? Und wie verhält es sich mit den Arbeitsbedingungen allgemein? Diese Fragen untersucht Büro BASS im Auftrag von VPOD-NGO.
2022 hat das Büro BASS im Auftrag von VPOD-NGO die Lohnstudie von 2015 erneut durchgeführt. Die Bilanz ist ernüchternd. Während der Nominallohn in der Schweiz von 2015 bis 2022 um über 5% gestiegen ist, stagnieren die Löhne in der Branche der gemeinnützigen NGO. Nur um 1.5% stieg Nominallohn im gleichen Zeitraum. Da diese 5 Prozent die laufende Teuerung in diesem Zeitraum ausgleichen, verzeichnet die NGO-Branche damit einen Reallohnverlust von 3,4 Prozent!
Dies ist umso gravierender, da hier die extrem hohen Teuerungsjahre 2022 und 2023 mit 2,8 und 2,1 Prozent noch gar nicht berücksichtigt sind. Die Daten des Bundesamts für Statistik (BSF) weisen für die Jahre 2021 bis 2023 einen allgemeinen Reallohnverlust von 3 Prozent aus. Dieser Trend trifft auch die Mitarbeitenden bei NGOs und vergrössert diese Minus weiter.