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Lohnfragen

Deine NGO möchte das Lohnsystem ersetzen? Es bestehen unklarheiten bezüglich deinem Lohn? Auf dieser Seite findest du alle wichtigen Informationen bezüglich Lohnfragen.

Du hast spezifische oder weiterführende Fragen? Gewerkschaftsmitglieder können sich jederzeit für weitergehende Beratung an das Sekretariat von vpod-ngo wenden. Jetzt Mitglied werden und vom vielfältigen Angebot des VPOD profitieren!

  • Lohntransparenz

    Echte Lohntransparenz sollte in NGO institutionalisiert werden – zur Überprüfung des Gleichstellungsprinzips (gleicher Lohn Mann-Frau, gleicher Lohn für gleiche Arbeit) aber auch zur Pflege eines offenen Arbeitsklimas, das auf Vertrauen basiert. Ein Merkblatt stellt die Schritte zur Einführung von Lohntransparenz vor.

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  • Lohnvergleich

    Im Auftrag des vpod NGO führte das Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien BASS eine Befragung von Schweizer Nichtregierungsorganisationen (NGO) über ihre Löhne und Arbeitsbedingungen durch. Die Studie und weitere Informationen findest du auf dieser Seite.

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  • Komponenten von Lohnsystemen

    Es gibt zahlreiche verschiedene Lohnsysteme, je nach System werden unterschiedliche Begriffe angewendet, die aber oft dasselbe bedeuten. Beispielsweise: Dienstalterszuschlag = Erfahrungszuschlag = jährlicher Lohnstufenanstieg (automatischer Stufenanstieg für x Jahre innerhalb einer Lohnklasse bis zum Maximum gem. Lohnsystem). Wir haben verschiedene Organisationen miteinander verglichen.

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